国の調査によればコロナ禍で3人に1人がテレワークを経験した。経営責任を負う社長も在宅勤務やリモートワークができたのだろうか？ オンライン執務に挑んだ3人の姿から、社長の働き方改革が見えてきた。
■「対面重視」捨てオンライン対話へ ミーティング3倍に
「社長は『味の素らしさ』とは何だと思いますか？」
「調達でESG（環境・社会・企業統治）対応を進めるとコストが上がる。それでもよいと会社は考えているの…
この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。
からの記事と詳細
https://ift.tt/35vSkgN
ビジネス
0 Comments:
Post a Comment